sebelum kita mengenal lebih dekat sekilas arti dari kata organisasi dan metode
istilah organisasi dapat di artikan wadah yaitu sekelompok manusia untuk saling bekerja sama, dan proses adalah pengelompokan manusia dalam suatu kerja sama yang efisien.
pengertian organisasi secara lengkap
rangkaian proses kegiatan yang harus di lakukan untuk meningkatkan kegunaan sumber dan faktor
yang menentukan berhasilnya manajemen, terutama memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi dan birokrasi dalam mencapai tujuan yang di tetapkan
Pengertian tersebut terdapat beberapa maksud yaitu :
- -organisasi merupakan kunci pelaksanaan kerja yang tepat
- - penting bagi kegiatan manajemen
- -dapat memanfaatkan sumber yang tersedia
- -untuk meningkatkan efisiensi kerja perusahaan
manajemen pada dasarnya merupakan proses kegiatan manajer yang harus dilakukan dengan cara dan pemikiran yang rasional ataupun praktis untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan melalui kerja sama dengan orang lain sebagai sumber kerja tanpa mengabaikan sumber sumber lain dan waktu yang tersedia dan cara yang tepat
*KEGIATAN MANAJEMEN :
A. planing\perencanaan
-merupakan proses pemikiran,dugaan atau penentuan prioritas yang harus dilakukan secara rasional sebelom melaksanakan tindakan sebenarnya
-diperlukan dalam mengarahkan tujuan dan sasaran organisasi serta tujuan program pembangunan.
B. organizing \ pengorganisasian :
-proses penyusun pembagian kerja ke dalam unit - unit kerja dan fungsinya secara tepat.
-dilakukan demi perencanaan, pelaksanaan dan pembagian kerja yang tepat.
-perhatikan dalam penempatan orang (staffing) dilakukan secara obyektif.
C. motivating (pendorongan) :
-kegiatan yang harus dilakukan untuk membina pegawai dan mendorong semangat kerja pegawai.
-mencakup segi perangsang seperti kenaikan pangkat, pendidikan, pengembangan karier, dan sebagainya.
D. controlling (pengendalian) :
- rangkaian kegiatan yang harus dilakukan untuk pengawasan, penyempurnaan dan penilaian untuk mendapatkan tujuan yang di rencanakan.
- penting untuk mengetahui sampai di mana pekerjaan sudah di laksanakan.
- dapat lakukan evaluasi,tindakan korektif ataupun tindak lanjut sehingga pengembangan dapat di tingkatkan pelaksanaannya.
kegiatan manajemen di atas tidak akan terlaksana tanpa sumber sumber atau sarana yang harus di dayagunakan
secara tepat.
2. MANAJEMEN DAN ORGANISASI
Dapat di rumuskan bahwa manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Rumusan tersebut dapat di artikan adanya hubungan timbal balik antara kegiatan dan kerjasama satu pihak dengan tujuan pihak lain.
Untuk mencapai tujuan maka perlu di bentuk suatu organisani pada dasarnya secara fungsional, dapat di artikan sebagai kelompok manusia yang di persatukan untuk suatu kerja sama yang efisien untuk mencapai tujuan. dapat di katakan bahwa fungsi organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan, dan dalam rangka manajemen maka harus ada organisasi.
3. MANAJEMEN DAN TATA KERJA
tata kerja adalah satu cara bagaimana agar sumber dan waktu yang tersedia amat di perlukan dapat di manfaatkan dengan tepat sehingga proses manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat. Dengan tata kerja bearti bahwa proses kegiatan pencapaian tujuan sudah di lakukan secara ilmiah dan praktis, di samping itu pada pokoknya dapat tunjukan untuk :
- menghindari terjadinya pemborosan dalam pendayagunaan sumber dan waktu.
- menghindari kesimpangsiuran dalam proses pencapaian tujuan.
- menjamin pembagian kerja,waktu dan kordinasi yang tepat.
dapat di simpulkan :
MANAJEMEN : menjelaskan adanya proses kegiatan pendayahunaan serta waktu sebagai faktor yang di perlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan.
TATA KERJA : menjelaskan bagaimana proses harus di laksanakan sesuai dengan sumber dan waktu yang tersedia.
4. MANAJEMEN ORGANISASI DAN TATA KERJA.
Erartnya hubungan antara ke tiga hal tersebut adalah :
a. manajemen : proses pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia.
b. organisasi : alat pencapaian tujuan dan alat bagi pengelompokan kerja sama.
c. tata kerja : cara bagaimana kegiatan dan kerja sama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien
